2024年12月31日下午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席潘晓英在二楼西会议室召开第二期“金钥匙”交流座谈会，座谈会邀请了少数民族、民主党派、归国留学人员和公司职工代表等参会。

会议集中学习了《习近平：完整、准确、全面贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》，与会人员深刻领会到统战工作在企业为不同背景人才搭建了多元交流的平台，也促进了相互之间的理解与尊重，纷纷表示作为国企的一员，要更加积极地参与到公司经营改革中，为企业发展与社会和谐贡献力量。

座谈过程中，气氛热烈而和谐。代表们纷纷踊跃发言，不仅分享了自己在日常工作中的亲身经历和感悟，还坦诚地提出了自己在工作中遇到的困难与问题。同时，大家也围绕公司的经营发展，积极建言献策，提出了许多意见和建议。

潘晓英认真听取每一位代表的发言，耐心解答大家提出的各种疑问。她针对员工在工作过程中遇到的实际困难和挑战，提出了切实可行的解决方案，并表示将整理现场未能及时解决的问题进行深入研究，牵头组织负责部门共同探讨解决之道。她还认真记录下了员工代表们提出的宝贵意见和建议，确保每一位员工的声音都能得到公司的重视与回应。

此次座谈会的召开，不仅展现了公司对多元文化的尊重与包容，更彰显了公司团结一心、共谋发展的决心。通过深入交流，进一步凝聚了员工的智慧和力量。

未来，公司将继续秉持开放包容的理念，加强与员工的沟通交流，广泛听取各方面的意见和建议，不断完善和优化工作机制，推动公司高质量发展。